El comercio cerrará antes de las 17 el 24 y 31: “A esa hora el trabajador ya debe estar camino a su casa”
La secretaria general del Sindicato de Empleados de Comercio, Mirna Moral, confirmó que los días 24 y 31 de diciembre el comercio deberá cerrar con antelación para que los trabajadores estén fuera de sus lugares de trabajo antes de las 17 horas, tal como lo establece la normativa provincial vigente desde hace años.
En diálogo con este medio, la dirigente sindical fue clara al señalar que no se trata de una opción ni de un acuerdo circunstancial, sino de una obligación legal que debe cumplirse en toda la provincia.
Una ley vigente que debe respetarse
Moral explicó que la normativa provincial establece que a las 17 horas el trabajador no debe estar dentro del comercio, lo que implica que los locales deben cerrar antes para permitir el retiro efectivo del personal.
“El cierre no es a las cinco de la tarde. A esa hora el empleado ya tiene que estar afuera. Por eso insistimos en que se cierre antes, como mínimo media hora antes, para que puedan ordenar el local y retirarse”, remarcó.
Según explicó, uno de los principales problemas se da luego de ese horario, cuando disminuye la frecuencia del transporte público, lo que dificulta el regreso a los hogares.
Supermercados con acuerdos anticipados
La titular del sindicato indicó que ya se viene trabajando con la mayoría de los supermercados, muchos de los cuales cerrarán entre las 15 y las 16 horas, para que todos los trabajadores puedan salir en un margen de tiempo razonable.
“En el lapso de media hora queremos que todos estén rumbo a su casa”, señaló.
En el caso de los grandes centros comerciales y shoppings, los cierres suelen realizarse incluso más temprano, entre las 14 y las 15, para facilitar el egreso ordenado del personal de todos los locales.
Controles y clausuras si no se cumple
Moral advirtió que habrá controles estrictos, especialmente en los comercios que año tras año incumplen la ley. El sindicato ya comenzó con una campaña de información y pegatina de panfletos en el microcentro y otros puntos comerciales.
“Si detectamos que no cumplen, nos presentamos en el comercio y obligamos al cierre. Si el empleador quiere quedarse atendiendo, puede hacerlo, pero el empleado debe retirarse”, explicó.
Incluso recordó que en años anteriores fue necesario intervenir directamente en algunos locales que continuaban abiertos pasada la hora permitida.
Los rubros con más infracciones
Contrariamente a lo que suele creerse, la dirigente aclaró que no son los supermercados los que presentan mayores inconvenientes, sino los locales de venta de ropa, especialmente de indumentaria juvenil.
“Son los comercios que intentan aprovechar hasta el último comprador, sobre todo el 24 a la tarde”, señaló.
Por ese motivo, pidió colaboración a la comunidad para realizar las compras con anticipación y evitar situaciones que perjudiquen a los trabajadores.
El brindis no puede ser una excusa
Otro punto que destacó Moral fue la práctica de algunos empleadores de cerrar temprano pero retener a los empleados con brindis o reuniones internas.
“Pedimos que no se use eso como excusa. Si hay brindis, que se cierre más temprano, se realice y luego el trabajador se vaya a su casa. Muchas veces se los retiene y después no tienen cómo volver”, advirtió.
El pedido a la sociedad
Finalmente, la secretaria del sindicato apeló a la conciencia colectiva: “Si es un regalo, que los padres les den la plata antes a los chicos. Que compren el 23 o temprano el 24, no a última hora”.
De esta manera, el Sindicato de Empleados de Comercio ratificó que el 24 y el 31 de diciembre el comercio debe cerrar antes de las 17, para garantizar que los trabajadores puedan regresar a sus hogares y disfrutar de las fiestas en familia, como lo establece la ley.
