Aumento docente y bono para estatales: Así se liquidan los sueldos
El Gobierno provincial decidió avanzar con el pago de los haberes de marzo para docentes y estatales sin esperar el cierre de la paritaria, en una señal clara de que la negociación sigue trabada, pero los salarios no pueden demorarse.
Según se informó oficialmente, los docentes tendrán acreditados sus sueldos el próximo 31 de marzo con un incremento del 5%. La actualización no solo impacta en el básico, sino que también incluye cambios técnicos en el recibo: se suman 6 puntos al código A01 y otros 6 al E60, lo que modifica la estructura salarial.
En paralelo, se dispuso un refuerzo para los cargos más bajos del escalafón docente. A través de los códigos G44 y G46, el Ejecutivo busca amortiguar la pérdida de poder adquisitivo en los sectores más afectados.
Un bono para descomprimir la tensión
En medio de una paritaria abierta y sin acuerdo, el Gobierno también confirmó el pago de un bono extraordinario de $120.000. Será no remunerativo, no bonificable y se abonará el 15 de abril a todos los trabajadores de la administración pública.
La medida aparece como un intento de contener el malestar mientras continúan las negociaciones, aunque sin resolver el punto central del conflicto: la recomposición salarial de fondo.
Cobro y alternativas
Los haberes estarán disponibles en cajeros automáticos durante las 24 horas, y desde el Ejecutivo recomendaron utilizar el sistema “Extra Cash” para retirar dinero en comercios, evitando así la concentración en bancos.
Con este esquema, el Gobierno combina aumento, retoques técnicos y un bono para sostener ingresos en un contexto económico exigente, pero deja en evidencia que la discusión salarial sigue sin un acuerdo definitivo.
