El Gobierno avanza con un borrador que busca flexibilizar salarios y convenios
El proyecto propone negociación colectiva por empresa, salario dinámico y banco de horas, sin modificar indemnizaciones, y será presentado en diciembre.
El abogado a través de una entrevista con Radio Zónica, aclaró que no está en los planes del oficialismo limitar las indemnizaciones, aunque reconoció que el texto contempla la posibilidad de abonarlas en hasta 12 cuotas. “No hay cambios retroactivos”, remarcó. De Diego trabaja en el sector privado y colabora ad honorem con el Gobierno.
No habrá cambios en los derechos laborales
El especialista rechazó que el proyecto implique una pérdida de derechos para los trabajadores y aseguró que varios sindicatos ya aplican convenios flexibles. “Hay gremios que ya tienen convenios por empresa y les va bien. También los que atan subas salariales a la productividad, como es el caso de los bancarios”, indicó.
Desde la Secretaría de Trabajo anunciaron que cuentan con la participación de especialistas y negaron conflictos de interés. La propuesta oficial se inspira en la presentada por la diputada libertaria Romina Diez, cercana a Karina Milei, bajo el título “Ley de promoción de inversiones y empleo”.
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