Fuerza Patria presentó un proyecto para garantizar derechos laborales en plataformas digitales
La iniciativa propone aprobar el acuerdo adoptado el 12 de junio de 2026 durante la 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo realizada en Ginebra, con el objetivo de establecer estándares mínimos de protección laboral para millones de trabajadores vinculados a aplicaciones y plataformas digitales.
Entre los principales puntos que contempla el convenio se destacan el reconocimiento de derechos laborales fundamentales, la correcta clasificación de las relaciones de trabajo, el acceso a la seguridad social, la protección de datos personales y la transparencia en el uso de algoritmos que influyen en las condiciones laborales. También prevé mecanismos para que los trabajadores puedan solicitar revisiones y explicaciones ante suspensiones, bloqueos de cuentas o decisiones automatizadas que afecten sus ingresos.
Cristian Andino sostuvo que “detrás de cada aplicación hay una persona que trabaja, que se esfuerza y que necesita que sus derechos sean respetados”. Además, señaló que la tecnología debe generar oportunidades sin derivar en situaciones de precarización laboral.
Los impulsores del proyecto remarcaron que la economía de plataformas crece de manera sostenida en todo el mundo y que resulta necesario actualizar los marcos normativos para garantizar condiciones laborales dignas y una adecuada protección social.
La propuesta será analizada en las comisiones correspondientes de la Cámara de Diputados y busca abrir el debate sobre el futuro del trabajo en la era digital, en un contexto marcado por la expansión de aplicaciones de reparto, transporte y servicios profesionales.
