«Hasta un 30% de los empleados del comercio trabaja en negro»: La fuerte advertencia del gremio
La informalidad laboral continúa siendo una de las principales preocupaciones del sector comercial sanjuanino. Desde el Sindicato de Empleados de Comercio advirtieron que entre un 30% y un 40% de los trabajadores se desempeñan sin registración formal, una situación que afecta especialmente a pequeños comercios y a jóvenes que ingresan al mercado laboral.
El secretario adjunto del gremio, José Luis Gremoliche, aseguró que actualmente «los trabajadores registrados tenemos un 60 a 70%, el restante es trabajo en negro», y remarcó que la problemática se observa principalmente fuera de las grandes cadenas comerciales, donde los controles suelen ser más estrictos.
La situación se da en un contexto complejo para la actividad. Según indicó el dirigente sindical, durante el primer semestre alrededor de 100 a 120 trabajadores pasaron por el sindicato para realizar consultas relacionadas con despidos, desvinculaciones o acuerdos laborales. «No son tantos cierres de negocios, pero sí muchos despidos individuales en distintos lugares de trabajo», afirmó.
Gremoliche sostuvo además que la caída de las ventas en el microcentro ha generado un traslado de la actividad hacia departamentos como Rawson, Santa Lucía y Chimbas. Sin embargo, advirtió que esos movimientos no siempre garantizan las mismas condiciones laborales para los empleados.
Preocupación por los jóvenes
El dirigente sindical también alertó sobre situaciones de precarización que afectan principalmente a trabajadores jóvenes. «Se están aprovechando mucho de los pibes jóvenes y de gente que necesita laburar», señaló, al referirse a casos detectados durante recorridas e inspecciones realizadas junto a organismos laborales.
En ese sentido, explicó que muchos empleados aceptan jornadas extensas y salarios por debajo de los convenios debido a la necesidad de conseguir trabajo. «Nos encontramos con estas dificultades en algunos comercios cuando realizamos controles junto a los inspectores», afirmó.
Actualmente, un empleado de comercio sin antigüedad percibe alrededor de 1,2 millones de pesos dentro del convenio colectivo, mientras que quienes trabajan de manera informal quedan sujetos a acuerdos particulares con cada empleador, sin garantías salariales ni cobertura laboral.
