“Los gremios nos dejaron solos”: porteros autoconvocados detallaron el acuerdo que lograron con el Gobierno
Los porteros autoconvocados de San Juan dieron a conocer los alcances del acuerdo alcanzado con el Gobierno provincial tras las medidas de fuerza impulsadas en reclamo de mejoras salariales y laborales. Ricardo Santana, portero de la Escuela Agrotécnica Manuel Belgrano de Jáchal y uno de los referentes del movimiento, cuestionó con dureza el rol de los sindicatos y aseguró que el sector consiguió avances históricos sin el acompañamiento gremial. “Ni UPCN, ni ATE, ni SOEM, ni nadie estuvo con nosotros. Nos sentimos abandonados, injuriados y estafados porque los gremios lo único que hacen es sacarnos plata y para pelear nuestro sueldo nunca estuvieron al lado nuestro”, afirmó.
Santana explicó que el acuerdo alcanzado con el Ejecutivo contempla una mejora inmediata para el personal de servicio. “Hemos consensuado con el Gobierno. No hemos arreglado ni nos hemos regalado. Logramos un 3% que va al básico y también que en la próxima paritaria lo que se acuerde se incorpore directamente a nuestro salario”, sostuvo. Según detalló, una de las principales diferencias respecto de años anteriores es que los porteros dejarán de recibir únicamente los remanentes de los acuerdos docentes y pasarán a ser considerados de manera específica en las negociaciones salariales.
Uno de los puntos más destacados del entendimiento es la recategorización del personal de planta permanente. “Antes de fin de año se va a hacer la recategorización de todo el personal. Vamos a subir dos categorías y cada dos años se volverán a subir otras dos. Esto es muy importante para el sueldo y para quienes están próximos a jubilarse”, señaló Santana. El referente explicó que muchos trabajadores se retiraron con categorías bajas y hoy perciben haberes mínimos, por lo que consideró que esta medida tendrá un fuerte impacto en el futuro previsional del sector.
Además, confirmó que el Gobierno se comprometió a avanzar con el pase a planta permanente de contratados que llevan años desempeñándose en el sistema educativo. “Hay gente que hace siete años espera esta oportunidad. Los que tienen más antigüedad van a ir pasando en forma gradual antes de fin de año”, indicó. También destacó que los contratados cobrarán en las mismas fechas que los empleados públicos y que recibirán todos los incrementos salariales que se acuerden en paritarias, acumulándose hasta fin de año. Incluso adelantó que se analiza la creación de un plus especial similar a un aguinaldo para ese sector.
Finalmente, Santana aseguró que todavía quedan temas pendientes, como la recuperación de adicionales vinculados a insalubridad y otros ítems eliminados años atrás, pero valoró la apertura al diálogo conseguida tras las protestas. “Por primera vez en la historia de San Juan un portero levantó la voz y fue escuchado. Nos abrieron las puertas para seguir trabajando y si no hay respuestas tenemos otras herramientas, como la huelga y el reclamo”, afirmó. El dirigente autoconvocado consideró que el acuerdo marca un antes y un después para el personal de servicio y sostuvo que los resultados obtenidos superan ampliamente lo conseguido por los gremios que históricamente debían representar al sector.
