Paritaria docente: El Gobierno ofertó y los gremios exigen mejoras de fondo
La negociación salarial entre el Gobierno provincial y los gremios docentes sumó un nuevo capítulo y quedó en suspenso hasta el 15 de abril, fecha en la que el Ejecutivo responderá a la contraoferta presentada por los sindicatos.
El encuentro, correspondiente a la décima sesión de la paritaria 2026, reunió a representantes oficiales y a los gremios UDAP, UDA y AMET, en un contexto atravesado por la caída de la recaudación y la reducción de fondos nacionales.
Oferta oficial con sumas no remunerativas
La propuesta del Gobierno incluyó un bono de $120.000 no remunerativo y no bonificable a pagar en abril, además de incrementos en los radios salariales y subas escalonadas del valor índice: 2% en mayo y 3% en junio. También se sumó una cláusula de revisión atada a la evolución de la inflación.
Sin embargo, el esquema generó rechazo parcial en el frente sindical, que cuestionó el carácter no remunerativo de los montos.
El reclamo docente: impacto real en el salario
Desde UDAP, su secretaria general Patricia Quiroga fue contundente al expresar la postura del sector: los incrementos deben ser remunerativos y alcanzar a todos los cargos.
El punto es técnico pero clave: los ítems remunerativos impactan en adicionales como antigüedad, zona o jerarquía, mientras que los no bonificables quedan por fuera de esos cálculos. Por eso, los gremios consideran que la oferta oficial no logra recomponer de manera integral el ingreso docente.
Además, solicitaron que no se descuente el día de paro reciente, planteo que también quedó bajo análisis.
Una negociación abierta en un contexto fiscal complejo
El Gobierno expuso durante la reunión las dificultades financieras que enfrenta la provincia, marcadas por la caída de la coparticipación y la necesidad de cubrir gastos que antes dependían de Nación.
Pese a las diferencias, ambas partes mantuvieron el diálogo abierto. El Ejecutivo se comprometió a evaluar los planteos sindicales y presentar una respuesta en el próximo encuentro.
La próxima reunión será determinante: allí se definirá si hay margen para un acuerdo o si el conflicto docente escala en medio de un escenario económico cada vez más ajustado.
