Rawson lanzará una red de talentos para vincular capacitación y empleo minero
La Municipalidad de Rawson trabaja en la creación de una red de formación y empleo orientada a fortalecer la inserción laboral de vecinos en la actividad minera y en los sectores productivos vinculados. La iniciativa será presentada oficialmente los días 6 y 7 de agosto y contempla una plataforma que integrará ofertas de capacitación, perfiles laborales y demandas de las empresas.
El secretario de Gobierno, Sebastián Chirino, explicó que el objetivo es convertir al departamento en uno de los principales proveedores de mano de obra y servicios para la minería. Para ello, el municipio articula acciones con centros de formación laboral, sindicatos, universidades, empresas, ONG y fundaciones.
Según detalló el funcionario, la propuesta se apoyará en tres ejes centrales: relevar con mayor precisión las necesidades de personal que tiene el sector minero, unificar y ordenar la oferta de capacitaciones disponibles, y generar una herramienta tecnológica que facilite el contacto entre trabajadores capacitados y empresas que demandan personal.
La futura plataforma permitirá reunir información sobre perfiles laborales, certificaciones y formación específica, con el fin de agilizar los procesos de búsqueda y selección. Desde el municipio destacaron que el sistema buscará no solo preparar trabajadores para la minería, sino también fortalecer a empresas y emprendedores que puedan integrarse a la cadena de valor del sector.
Chirino indicó que actualmente ya funciona un sistema de perfilamiento laboral a través de la Oficina de Empleo municipal, donde los vecinos pueden actualizar sus antecedentes y registrar información vinculada a actividades mineras. La nueva red buscará simplificar y ampliar ese proceso mediante herramientas digitales.
En paralelo, el municipio avanza en acuerdos para ofrecer capacitaciones con costos más accesibles. Entre ellas se encuentra un programa junto a la Asociación Civil de Operadores de Maquinaria Pesada para formar conductores de equipos especializados. La primera etapa incluirá prácticas con retroexcavadoras pertenecientes al municipio.
Además, Rawson firmó un convenio con UOCRA para desarrollar nuevos cursos de capacitación laboral. Las autoridades señalaron que la intención es combinar recursos públicos y privados para ampliar las oportunidades de formación y reducir los costos para quienes buscan especializarse.
Desde el municipio remarcaron que, si bien la minería es el principal motor de esta iniciativa, la red también apunta a generar oportunidades en otros sectores como la agroindustria, las energías limpias y distintos servicios productivos vinculados al crecimiento económico.
