Rurales denuncian trabas en la paritaria y advierten que podrían volver las protestas
La negociación salarial de los trabajadores rurales atraviesa un momento de fuerte tensión. Desde el gremio aseguraron que, tras más de 45 días de conversaciones, no hubo avances con las cámaras empresarias y advirtieron que, si la situación no se destraba en los próximos días, podrían profundizar las medidas de protesta.
El secretario general de UATRE San Juan, Miguel Aguero, explicó que el sindicato reclama una recomposición salarial que permita acercar los ingresos de los trabajadores al costo de la canasta básica. La propuesta sindical contempla incrementos del 4,5% para julio, 3,5% para agosto y 3% para septiembre, además de sumas no remunerativas para mejorar el salario del peón general, que actualmente ronda los $800.000 de bolsillo.
El dirigente cuestionó la postura de las cámaras empresarias y sostuvo que las ofertas presentadas están muy por debajo de lo solicitado. «El empleador ofrece apenas un 1,9%, cuando estamos muy lejos de cubrir las necesidades básicas de los trabajadores», afirmó.
También criticó la demora en la homologación de acuerdos salariales, especialmente en el sector avícola, y responsabilizó al Gobierno nacional por retrasar esos procesos. Según indicó, esa situación perjudica directamente a los trabajadores al impedir que los aumentos acordados entren en vigencia.
En el plano provincial, el gremialista apuntó contra la Subsecretaría de Trabajo de San Juan por recurrir sistemáticamente a la conciliación obligatoria en los conflictos laborales. A su entender, esa herramienta termina favoreciendo a los empleadores porque dilata la resolución de los reclamos y desalienta a los trabajadores.
Finalmente, Miguel advirtió que el margen para continuar dialogando «se está terminando» y dejó abierta la posibilidad de realizar movilizaciones si no aparecen respuestas concretas. «Vamos a tener que salir a la calle y visibilizar la realidad que viven los trabajadores rurales», concluyó.
