San Juan Joven 360: capacitación gratuita para preparar a los jóvenes para el trabajo que generará la minería
El Gobierno prepara el lanzamiento de San Juan Joven 360, un programa destinado a capacitar de manera gratuita a jóvenes de toda la provincia en oficios y conocimientos vinculados con la minería, la actividad vial y otros sectores que tendrán una fuerte demanda de trabajadores en los próximos años. El anuncio oficial estará a cargo del gobernador Marcelo Orrego y podría concretarse alrededor del 21 de septiembre, según anticipó Miguel Blanquier, subsecretario de Desarrollo Social del Ministerio de Familia y Desarrollo Humano.
La propuesta apunta a que los jóvenes puedan llegar preparados al crecimiento de la actividad minera y no queden afuera de las oportunidades laborales por falta de experiencia o capacitación. Entre las alternativas que se encuentran en planificación aparecen manejo de maquinaria vial, camiones de gran porte y equipos fuera de ruta, además de capacitaciones en oficios como electricidad y otros conocimientos relacionados con los requerimientos de la industria minera. “Nosotros tenemos la posibilidad a través de la Dirección Provincial de Vialidad y se van a desarrollar talleres donde los chicos van a poder hacer sus primeras armas, aprender a manejar máquinas viales, camiones de cierta envergadura”, explicó Blanquier.
El funcionario remarcó que el objetivo no será solamente enseñar a manejar una máquina. El programa tendrá un abordaje integral y contará con la participación de distintos ministerios y organismos del Gobierno. Así, además de la formación específica, se prevén contenidos relacionados con primeros auxilios, RCP y otras herramientas necesarias para quienes desarrollen tareas en rutas, zonas de altura o condiciones climáticas complejas. También se buscará incorporar capacitaciones vinculadas con electricidad, metalurgia y otros oficios que puedan ser requeridos por la actividad minera.
Uno de los aspectos centrales será su alcance territorial. San Juan Joven 360 recorrerá los departamentos, con una modalidad similar a la del programa San Juan Cerca, llevando información, inscripción y herramientas directamente a cada localidad. La intención es que los jóvenes no tengan que trasladarse hasta el Gran San Juan para acceder a las capacitaciones. En los departamentos alejados, la formación también se desarrollará allí, aprovechando incluso la infraestructura disponible de organismos como Vialidad Provincial. “La capacitación va a ser en departamentos”, confirmó Blanquier, mientras explicó que Vialidad cuenta con campamentos en distintos puntos de la provincia que podrían resultar estratégicos para este tipo de formación.
La iniciativa estará dirigida principalmente a jóvenes de 18 a 30 años, aunque se analiza que algunas capacitaciones puedan extenderse a personas que superen esa edad para no dejar afuera a quienes también tengan interés y necesidad de formarse. Por el momento no se estableció un cupo definitivo: “Los más que puedan”, señaló Blanquier al ser consultado sobre la cantidad de jóvenes que podrían participar, y explicó que la cantidad final dependerá de la oferta y la demanda de cada capacitación.
Otro punto destacado es que las capacitaciones serán gratuitas. El Gobierno busca que el costo de cursos que en el sector privado pueden resultar inaccesibles no se convierta en una barrera para los jóvenes que quieran prepararse. Blanquier puso como ejemplo los cursos de manipulación de alimentos que actualmente se brindan sin costo y señaló que la misma lógica se aplicará a las nuevas herramientas de formación.
Pero el programa no se limitará a capacitar. Uno de los objetivos que se encuentran en estudio es que el Gobierno pueda convertirse en un puente entre los jóvenes formados y las empresas que necesiten trabajadores. Blanquier aclaró que no se puede garantizar un puesto laboral de manera directa, pero sí que el Estado podrá informar al sector privado cuáles son las personas que fueron capacitadas y qué herramientas adquirieron. “No puedo decirte que va a ser el nexo directo, pero sí puedo decirte que puede ser el puente”, afirmó.
La idea cobra especial relevancia frente al escenario que se proyecta para San Juan con el crecimiento de la minería. Desde el Gobierno consideran fundamental anticiparse a esa demanda y formar trabajadores locales antes de que los nuevos proyectos requieran grandes cantidades de mano de obra. El propio Blanquier planteó la necesidad de evitar que, cuando llegue el momento de mayor actividad, las empresas tengan que buscar trabajadores capacitados fuera de la provincia.
El programa todavía se encuentra en su etapa de definición y la inscripción, los requisitos y el cronograma de cada capacitación serán comunicados oficialmente una vez que el gobernador realice el anuncio. La expectativa dentro del Gobierno es que San Juan Joven 360 se transforme en una herramienta concreta para que los jóvenes puedan acceder a formación gratuita, adquirir experiencia y estar preparados para las oportunidades laborales que pueda generar la expansión de la minería y otras actividades productivas.
