UATRE San Juan: el jornal rural supera los $44 mil, pero denuncian hasta un 75% de trabajo en negro
El delegado provincial de la UATRE en San Juan, Miguel Agüero, brindó detalles sobre la nueva escala salarial para los trabajadores rurales y advirtió sobre una grave situación de informalidad laboral en distintos sectores productivos de la provincia.
Nueva escala salarial: cuánto cobra hoy un trabajador rural
Agüero explicó que la recomposición salarial surge de una resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario y rige a nivel nacional desde el 1 de febrero.
“El jornal mínimo garantizado para el peón general es de $44.032,95 en bruto, y el sueldo mensual supera el millón de pesos”, precisó.
Además, detalló que el acuerdo tiene vigencia hasta julio de este año, momento en el cual volverá a discutirse una nueva actualización salarial.
Sector avícola: valores diferenciados y revisión en abril
En relación con el sector avícola, el dirigente sindical indicó que también hubo una actualización específica.
“El jornal para el obrero avícola es de $40.295, con sumas no remunerativas, y la escala tiene vigencia hasta abril o mayo, cuando se volverán a discutir los salarios”, señaló.
Aclaró que esta escala alcanza exclusivamente a quienes realizan tareas avícolas, como criaderos y producción de aves ponedoras.
Cosecha de aceituna: montos por caja en San Juan y Mendoza
Agüero también brindó precisiones sobre los valores acordados para la cosecha de aceituna, actividad clave en la región de Cuyo.
Aceituna de conserva (bandeja de 20 kilos): $6.472
Aceituna aceitera (20 kilos): $5.436
Estos valores rigen para San Juan y Mendoza, con vigencia entre febrero y marzo, y una nueva negociación prevista para abril.
Viña y uva pasa: denuncias por maniobras para pagar menos
En el caso de la vitivinicultura, el delegado advirtió sobre prácticas empresariales que buscan evadir el pago del jornal mínimo.
“En la uva para pasa, el 90% se está cosechando en gamela y no como corresponde. De esa manera desplazan a UATRE y pagan menos de lo que marca el convenio”, denunció.
Recordó que, independientemente de la modalidad de trabajo, los empleadores deben garantizar el jornal mínimo de $44.000 diarios.
Trabajo en negro: cifras alarmantes por sector
Agüero reveló porcentajes muy elevados de informalidad laboral en distintos rubros rurales de la provincia:
Pistacho: alrededor del 60% de trabajadores no registrados
Horticultura: hasta un 90% de informalidad
Olivicultura: entre 45% y 50%
“En general, el trabajo no registrado en el sector rural de San Juan oscila entre el 70% y el 75%, según la actividad”, afirmó.
Denuncias por maltrato y agresiones
El dirigente gremial denunció situaciones de hostigamiento, amenazas y agresiones contra trabajadores y representantes sindicales, especialmente en el sector hortícola.
“Hay productores que insultan, empujan y hasta cruzan camionetas para intimidar. Son prácticas que lamentablemente todavía existen”, sostuvo.
Si bien evitó dar nombres por encontrarse las causas en investigación judicial, confirmó que existen denuncias presentadas ante el Ministerio de Trabajo y la Justicia.
Reforma laboral: “va a profundizar la precarización”
Finalmente, Agüero cuestionó la reforma laboral impulsada a nivel nacional y aseguró que lejos de generar empleo, agravará la situación.
“Va a profundizar el trabajo en negro, ampliar jornadas, quitar derechos y favorecer a los patrones que ya hoy incumplen la ley”, advirtió.
