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UPCN: Alejandro Savoca propone una tarjeta gremial para aliviar el bolsillo de los afiliados

UPCN: Alejandro Savoca propone una tarjeta gremial para aliviar el bolsillo de los afiliados
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En plena carrera hacia la renovación de autoridades de UPCN, el candidato a secretario general Alejandro Savoca puso sobre la mesa una de las propuestas centrales de su plataforma: la creación de una tarjeta propia del sindicato, pensada como una herramienta concreta para enfrentar la crisis económica que atraviesan miles de afiliados.

La iniciativa apunta a ofrecer financiamiento con el menor costo posible, priorizando el acceso a alimentos y productos de primera necesidad. “Hoy vemos que muchos trabajadores están financiando comida con herramientas bancarias que tienen un costo altísimo. Eso es lo que queremos revertir”, explicó Savoca durante una entrevista radial.

Una herramienta pensada para el consumo básico

Según detalló el candidato, la tarjeta gremial tendrá como eje principal los descuentos en supermercados, seguidos por beneficios en útiles escolares, electrodomésticos, televisores y artículos de alto impacto en el hogar, como aires acondicionados. “El orden de prioridades es claro: primero alimentos, después todo lo demás”, remarcó.

Savoca sostuvo que el proyecto es técnicamente viable y que, en caso de asumir la conducción del gremio, la implementación podría concretarse en un plazo estimado de entre tres y seis meses. “Es una de las primeras medidas que queremos poner en marcha porque la necesidad es inmediata”, afirmó.

Diagnóstico social y urgencias económicas

Durante la recorrida que viene realizando por reparticiones y delegaciones del interior, el postulante aseguró haber detectado un deterioro profundo en la situación económica de los afiliados, con salarios que, en muchos casos, quedan por debajo de la línea de pobreza. “Antes parecía una locura usar una tarjeta para comprar alimentos; hoy es una realidad cotidiana”, señaló.

En ese contexto, Savoca vinculó la problemática económica con otras demandas sensibles, como el acceso a la salud y el costo de los coseguros médicos. “Cuando un afiliado tiene que afrontar una enfermedad, necesita respaldo. La idea es que el sindicato intervenga para reducir ese peso al mínimo posible”, expresó.

Un planteo de renovación en UPCN

La propuesta de la tarjeta gremial se inscribe en un planteo más amplio de cambio de modelo sindical, con foco en interpretar las necesidades reales del afiliado y ofrecer respuestas prácticas. Savoca también volvió a cuestionar la continuidad de una conducción que supera las cuatro décadas, actualmente encabezada por José Pepe Villa, y planteó la necesidad de limitar los mandatos para garantizar renovación y mayor participación.

Con una agenda de recorridas provinciales, reuniones institucionales y presencia en medios, el candidato busca instalar una alternativa dentro de UPCN, con una impronta centrada en lo social, lo económico y el acompañamiento cotidiano al trabajador estatal.

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