Zonda: El concejal Montaña advierte que si es necesario irá a la justicia por el personal que no trabaja en el municipio
El concejal de Zonda denunció que el municipio mantiene a más de un centenar de personas en planta permanente sin cumplir funciones. Adelantó que buscará que la Justicia los declare cesantes y les exija devolver el dinero cobrado ilegalmente.
El concejal de Zonda, Víctor Montaña, ratificó que avanzará “hasta las últimas consecuencias” en la Justicia contra el escandaloso caso de empleados que llevan entre 10 y 20 años sin presentarse a trabajar. Según señaló, la maniobra fue sostenida durante varias gestiones y beneficiaría a unas 180 personas, entre ellas familiares del intendente Juan Atampiz y del diputado Miguel Atampiz.
Montaña explicó que este lunes se iniciará una etapa clave de control, aunque con extrema cautela para evitar incidentes:
“Hay mucha gente molesta porque después de 10, 15 o casi 20 años los convocaron a trabajar. Vamos a dejar que se presenten y después verificaremos su asistencia por la oficina de Personal. No vamos a exponernos a roces innecesarios”, dijo.
El edil aseguró que mantendrá reuniones con abogados para presentar la denuncia formal ante el Tribunal de Cuentas, con el objetivo de que investigue y, de comprobarse la irregularidad, derive el caso a la Justicia penal.
“Si la Justicia determina que no cumplen funciones, deberán quedar cesantes y devolver el dinero de todos los años que cobraron sin trabajar. Esa es la intención y vamos a ir hasta el final”, remarcó.
Montaña también apuntó contra la inacción histórica de los concejos deliberantes anteriores:
“Me sorprende cómo mantuvieron un engaño así durante tanto tiempo. Hubo un silencio absoluto. Hay personas que han sido ‘regalones’ toda una vida. Yo prometí investigar y aunque al principio me negaron toda la información, ahora, con el apoyo del concejal Ledezma y del sindicato, vamos a exponer la verdad”.
Paso a paso: Los elementos que Montaña quiere proponer en la Justicia
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Convocatoria
Los 238 empleados de planta permanente fueron citados a presentarse en sus puestos de trabajo. -
Control de asistencia
El personal será recibido por el área de Recursos Humanos sin la presencia del concejal ni del sindicato, para evitar incidentes. -
Verificación oficial
Montaña y su equipo revisarán las asistencias registradas en la oficina de Personal. -
Denuncia en Tribunal de Cuentas
Con asesoramiento legal, presentará pruebas para que el organismo investigue. -
Derivación a la Justicia
Si se comprueba la falta de tareas, pedirá que la Justicia declare la cesantía de los implicados. -
Recupero de fondos
Solicitará que los empleados que cobraron sin trabajar devuelvan el dinero percibido ilegalmente durante los años de incumplimiento.
