RawsonCarlos Munisaga: » Bajamos cargos y sueldos para mantener la calidad de los servicios»
En un contexto de crisis económica nacional que afecta también a la administración local, el intendente Carlos Munisaga anunció una fuerte reestructuración del equipo de gobierno que implicará una reducción del 50% de la planta política municipal. La medida apunta a contener el gasto público y garantizar la continuidad de los servicios y obras en el departamento más grande de San Juan.
La crisis económica y la caída sostenida de la recaudación municipal son los factores determinantes que llevaron a la actual gestión a tomar esta decisión. “La caída del consumo impactó de lleno en los ingresos por recursos tributarios y coparticipación. En enero ya notamos una baja del 10% en los ingresos, y la tendencia descendente se mantuvo en los meses siguientes”, explicó Munisaga.
El intendente detalló que el municipio pasó de contar con 76 funcionarios a mantener solo 38, distribuidos en cuatro secretarías. “Se elimina una secretaría, dos subsecretarías y 30 direcciones. No habrá reubicaciones para quienes queden fuera de la estructura política, ya que se busca un ahorro significativo en los salarios de planta política, estimado en unos 70 millones de pesos mensuales”, señaló.
El ajuste comenzará a regir a partir del 1 de junio, una vez que finalice la actual estructura administrativa. Según Munisaga, la decisión se tomó tras evaluar que mantener una estructura grande ya no es sostenible ante la crisis y la inflación vigente, y se busca garantizar “la mayor eficiencia posible en el trabajo del municipio”.
El jefe comunal remarcó que esta decisión responde también a un pedido del gobernador, quien alertó sobre la necesidad de reducir el gasto en los municipios ante la coyuntura económica. “Fuimos el primer municipio en tomar esta medida, con la intención de preservar los servicios y seguir ejecutando obras en Rawson”, afirmó.
Por último, Munisaga resaltó que el personal afectado comprendió la situación y aceptó el ajuste, recordando que los cargos políticos tienen temporalidad y están sujetos a los objetivos de gestión y la realidad financiera.
Con esta reducción, Rawson busca mantener un municipio de pie, ajustado a la realidad, pero sin perder el foco en el trabajo territorial y la mejora continua de los servicios para sus más de 150 mil habitantes.
