El subjefe de Policía defendió los sueldos y afirmó que “el efectivo está bien pago”
En un contexto donde persisten los reclamos por mejoras salariales dentro de la fuerza, el subjefe de la Policía de San Juan fue categórico al fijar su postura: “Sí, considero que sí”, respondió al ser consultado de manera directa sobre si el policía está bien pago en la provincia.
La definición, breve pero contundente, marca una posición clara de la conducción policial frente a un tema sensible que periódicamente vuelve al centro del debate, tanto dentro como fuera de la institución.
Una respuesta sin rodeos en un tema incómodo
Durante la entrevista, el subjefe evitó esquivar la pregunta y sostuvo que, desde su mirada, la remuneración es adecuada en relación a la función que cumple el personal policial.
“Es una política salarial que lleva adelante el Gobierno conforme a las posibilidades de esta gestión gubernamental y nosotros nos tenemos que plegar a esa posibilidad y trabajar lo mejor que podamos”, explicó, alineando su postura con la estrategia oficial.
En ese marco, remarcó que la prioridad debe seguir siendo el servicio a la comunidad: “Dar todo, como siempre, al 100% para la gente, porque en definitiva es la que se tiene que beneficiar”.
El rol de la economía familiar
Al profundizar sobre si el salario permite sostener a una familia, el subjefe introdujo un matiz que suma complejidad al debate. “Eso va en la administración de cada cabeza de familia”, afirmó, planteando que la situación económica no depende únicamente del ingreso sino también de cómo se gestiona.
La frase, lejos de pasar inadvertida, instala un enfoque que corre parcialmente el eje desde la estructura salarial hacia la realidad individual de cada hogar policial.
Un mensaje hacia adentro de la fuerza
La declaración también puede leerse como una señal interna en un momento donde algunos sectores —incluidos familiares de efectivos y referentes externos— han visibilizado reclamos por mejoras salariales.
Sin confrontar directamente con esas expresiones, el subjefe optó por una postura institucional firme, evitando abrir cuestionamientos y reforzando la línea oficial.
En ese equilibrio, la conducción policial busca sostener cohesión interna y evitar que el debate salarial escale, en un escenario donde la demanda social por seguridad sigue en aumento y exige una fuerza enfocada en su tarea principal.
