gobierno resalta diálogo con gremios docentes y aumento de 72 puntos en 14 meses
El Gobierno de San Juan, a través del secretario general de la Gobernación, Emilio Achem, destacó el avance en las negociaciones salariales con los gremios docentes y los logros obtenidos en materia de mejoras salariales desde el inicio de la actual gestión. La administración provincial ratificó su compromiso con el diálogo, la transparencia y la negociación objetiva, distanciándose de las prácticas de gobiernos anteriores.
Según explicó Achem, la actual gestión, encabezada por el gobernador Marcelo Orrego, considera a todos los sectores de trabajadores, especialmente a los estatales, como actores centrales en la definición de políticas salariales. En este marco, reafirmó que nunca se cerrará la vía del diálogo con los gremios docentes y que la meta del Ejecutivo es continuar aumentando los salarios y fortalecer la educación pública.
Achem resaltó que, a diferencia de administraciones anteriores —como las de Gioja y Uñac—, el gobierno provincial no actúa como socio de los gremios ni estos forman parte de su partido político. Esta independencia permite negociar con objetividad y aplicar una metodología distinta: mientras antes los aumentos se aplicaban tres veces al año en base al sueldo de enero, actualmente se ajusta el salario aplicando el Índice de Precios al Consumidor (IPC) al mes vencido, generando un incremento adicional y una recuperación real del poder adquisitivo.
Entre los logros señalados, el secretario indicó que en 14 meses se registró un aumento de 72 puntos del nomenclador A01, que incide en todos los componentes del salario docente, incluyendo antigüedad y adicionales por cargos específicos o doble jornada. Este incremento contrasta con los siete puntos acumulados en los 11 años previos. Además, se aseguró que la conectividad docente ya no depende del gobierno nacional, y que los sueldos se liquidan “en blanco”, beneficiando también a los docentes próximos a jubilarse y a los jubilados.
Achem subrayó que estos aumentos se aplicaron por encima de la inflación, a pesar de un contexto económico complejo. Según señaló, la política de la provincia desde febrero de 2024 considera el salario estatal como un eje “anticíclico”, con el objetivo de garantizar pagos en tiempo y forma y sostener la actividad económica local.
En relación a los desafíos y la postura del gobierno, el secretario destacó que es fundamental que los docentes y la población comprendan la situación económica nacional y su impacto en la provincia. Se busca evitar que los aumentos sean usados con fines políticos o que se genere presión mediante manifestaciones que afecten a la comunidad. Achem señaló que la voluntad de aumentar salarios por parte del gobernador es “clarísima” y que se trabajará para mantener negociaciones serias y transparentes.
De cara al futuro, el Ejecutivo provincial convocará nuevamente a los gremios antes de fin de mes para continuar las negociaciones y buscar un “punto de equilibrio” en los acuerdos salariales. Hasta el momento, se han realizado casi 30 horas de trabajo en la nueva paritaria, utilizando simuladores de liquidación con cifras reales para distribuir los recursos disponibles. El gobierno aclaró que no se puede comprometer el presupuesto provincial más allá de la realidad financiera, y que la negociación será “mes a mes” o “lo que haga falta” para garantizar mejoras salariales sostenibles.
En resumen, la gestión de Marcelo Orrego enfatiza un modelo de negociación con los gremios docentes basado en la objetividad, la transparencia y el diálogo constante, con un enfoque en la recuperación del salario y la calidad de vida de los sanjuaninos.
