El tiempo - Tutiempo.net

Seleccionar página

Paritaria docente: El Gobierno presentó dos propuestas con subas escalonadas y un bono de $120.000

Paritaria docente: El Gobierno presentó dos propuestas con subas escalonadas y un bono de $120.000
Anuncio
Compartir:

El Gobierno provincial y los gremios docentes retomaron este jueves la negociación paritaria en el Ministerio de Educación, donde la parte empleadora presentó dos alternativas de incremento salarial que incluyen aumentos escalonados entre marzo y junio, modificaciones en el nomenclador docente y el pago de un bono extraordinario.

La reunión se desarrolló en el Centro Cívico y estuvo encabezada por la ministra de Educación, Silvia Fuentes, junto a funcionarios de las carteras educativas y económicas, mientras que por el sector sindical participaron representantes de UDAP, UDA y AMET.

Dos alternativas sobre la mesa

Durante la sesión paritaria, el Gobierno provincial puso a consideración de los gremios dos opciones salariales con el objetivo de alcanzar un acuerdo para los próximos meses.

La primera propuesta contempla un incremento del 5% en marzo, tomando como base el valor índice de diciembre de 2025. A esto se suma un aumento de 6 puntos en el código A01 del nomenclador docente y 6 puntos en el código E60 para el mismo mes.

Además, se plantea el pago de un bono extraordinario de $120.000 correspondiente a marzo, que sería abonado el 15 de abril de 2026.

La oferta continúa con un incremento del 2% en mayo, calculado sobre el valor índice de marzo, junto con 2 puntos adicionales en el código A01 y 4 puntos en el código E60. Finalmente, propone una suba del 3% en junio, tomando como base el índice de mayo, e incluye una cláusula de revisión (gatillo) para ese mes, vinculada a la evolución económica y la situación fiscal de la provincia.

La segunda propuesta

La segunda alternativa también establece un aumento del 5% en marzo, acompañado por 6 puntos en el código A01. En este caso, se plantea incrementar 5 puntos en el código E60 en marzo y otros 5 puntos en abril.

Luego, propone un incremento del 2% en mayo, junto con 2 puntos adicionales en el código A01, y finalmente una suba del 3% en junio, con la correspondiente cláusula de revisión en función del contexto económico.

Continuará la negociación

Durante el encuentro, el Gobierno también propuso comenzar a trabajar en el segundo semestre en el estudio de radios docentes 4, 5, 6 y 7, además de analizar situaciones específicas en los departamentos Jáchal y Caucete.

Por su parte, la representación sindical dejó constancia de que las propuestas serán analizadas y consultadas con las bases, en el marco del proceso de negociación paritaria.

Las partes acordaron continuar la discusión salarial el próximo lunes 16 de marzo a las 14 horas, cuando se retomará la mesa paritaria para avanzar en la definición del acuerdo.

Compartir:
Anuncio

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *