Ricardo Palacios: “Estamos perdiendo por goleada la población está en la informalidad”

Ricardo Palacios, presidente de la Unión Industrial de la provincia de San Juan, se refirió a la necesidad de una reforma laboral que reactive el empleo privado, estancado según su análisis desde hace 14 años.

“Sin lugar a duda, una ley que ya está fracasando hace tiempo… una ley que tiene más de 50 años, una ley que ya el mundo ha cambiado y seguimos basándonos en algo que ha sido o que es un fracaso”, sostuvo Palacios, durante una entrevista en la que destacó la importancia de generar condiciones para que las empresas puedan contratar trabajadores nuevamente.

El dirigente industrial explicó que la propuesta de la Unión Industrial se centra en una reforma que contemple a los tres actores principales: sindicalismo, sector empresario y gobierno. “Creemos que entre todos tenemos que lograr una ley que sea superadora, una ley que lleve a las pymes argentinas, a las empresas argentinas a poder tomar trabajadores nuevamente, a poder apostar al trabajo genuino, por supuesto que el trabajador se sienta contenido”, afirmó.

Palacios también destacó que algunas de las propuestas más comentadas públicamente, como jornadas laborales de 12 horas o un salario dinámico, no provienen del sector privado, sino de propuestas del gobierno y del sindicalismo. “Nuestra propuesta principalmente tiene que ver con atender… cada 100 pesos que nosotros le pagamos al trabajador, entre 60 y 80 pesos tenemos que pagar al Estado en cargas sociales varias… y cuando comparamos con el mundo, el mundo paga entre 15 y 20 pesos”, explicó, aludiendo a la “gran asimetría” que existe con otros países.

El empresario agregó que estas cargas elevadas dificultan la contratación de personal y la supervivencia de las empresas ante crisis: “Hoy día, cuando termina quebrando una industria… ni los trabajadores se quedan con una indemnización, ni proveedores con pago, etc. Realmente ante una crisis que tal vez se puede solventar disminuyendo… buscamos generar esta famosa mochila argentina… para que el trabajador pueda tener un colchón durante un tiempo determinado para poder seguir solventando su vida”.

En cuanto a puntos polémicos, Palacios aclaró: “Jornada laboral de 12 horas, no estamos de acuerdo… vacaciones fraccionadas, si hay un acuerdo con los trabajadores, sí… flexibilización de los convenios de trabajo, implementación del sistema de horas y otros esquemas laborables flexibles dentro de la función que cumple… indemnización en cuotas, abonar la indemnización y multas derivadas en sentencias judiciales en 12 cuotas mensuales, eso me parece lógico… el salario con vales de comida, no me parece bien”.

Sobre el impacto de la reforma, señaló que reactivaría inmediatamente el empleo: “Hay industrias que están trabajando con lo justo… hoy día tomar un trabajador es un gran riesgo… sin lugar a dudas si vos tenés una ley que sea más flexible… se reactivaría inmediatamente el trabajo”.

Palacios también se refirió a la incorporación de tecnología e inteligencia artificial: “No le tengamos miedo a la tecnificación, a la tecnología y a la inteligencia artificial… lo que viene a hacer la tecnología muchas veces es nivelar para arriba. Quien antes era un operario, hoy día hay que capacitarlo para que maneje una máquina… no vine a reemplazar a nadie”.

En cuanto a la situación en San Juan, el dirigente señaló que el sector industrial local ha logrado mantenerse, aunque con paradas de líneas de producción, suspensiones y despidos: “Nuestros trabajadores son prácticamente ya familiares nuestros… en porcentaje se estima casi un 2, 3% de disminución… a nivel país, lamentablemente ha habido más todavía”.

Por último, Palacios reiteró la importancia de una reforma laboral acompañada de medidas tributarias y herramientas para potenciar la industria: “La ley laboral sin lugar a duda va a ser beneficiosa, pero además hay que acompañarla con una reforma tributaria… ahí sin lugar a duda va a haber un despegue mas que importante”.