UDA endurece su postura y reclama que el salario docente supere la línea de pobreza
La Unión Docentes Argentinos (UDA) Seccional San Juan realizó una reunión ampliada con la participación de su comisión directiva, delegados escolares, afiliados y docentes no afiliados, en la que se analizó la última acta paritaria y se resolvió llevar nuevos planteos a la próxima mesa de negociación.
El encuentro, desarrollado el 10 de febrero, dejó definiciones contundentes respecto de la política salarial y el inicio del ciclo lectivo.
Rechazo a la modalidad de liquidación
Entre los principales puntos, el gremio expresó su rechazo a la modalidad de liquidación y a la base de cálculo propuesta. Cuestionaron el pago segmentado previsto para marzo y junio, al considerar que “congela los sueldos”, y exigieron la actualización del valor índice tomando como referencia la negociación histórica de agosto de 2023.
Además, la conducción sindical informó que, tras el rechazo oficial a la propuesta anterior presentada por UDA por considerarla “inviable”, insistirán con una nueva propuesta salarial en la próxima instancia paritaria.
También solicitaron al Gobierno un informe por escrito sobre la situación salarial docente, con datos reales y detallados. Desde el gremio sostienen que las cifras difundidas públicamente por el Ejecutivo “no coinciden” con lo que efectivamente perciben los docentes en sus recibos de sueldo. En ese marco, reclamaron respuestas sobre el pago fraccionado y la regularización de haberes.
Docentes bajo la línea de pobreza
Otro de los ejes del documento apunta a la situación de los docentes con entre 1 y 17 o 20 años de antigüedad. Según UDA, este sector se encuentra atrapado en una distorsión salarial que impide que los aumentos impacten de manera efectiva, manteniéndolos por debajo de la línea de pobreza.
En ese sentido, solicitaron la actualización del A01 (Decreto 1890), los porcentajes del Radio Docente, el E60 y los tramos de antigüedad contemplados en el ítem E66, al considerar que estos componentes resultan clave para recomponer el salario real.
Campaña y posibles medidas de fuerza
Durante la reunión se resolvió lanzar una campaña de visibilización bajo la consigna “Sueldo indigente, Gobierno ausente”, con fuerte presencia en redes sociales y convocatoria a todas las entidades sindicales para unificar el reclamo.
Asimismo, la seccional manifestó su apoyo a eventuales medidas de acción directa, incluyendo huelga y movilización, en caso de no obtener respuestas satisfactorias.
Finalmente, invitaron a la docencia a acompañar la jornada paritaria prevista para el 12 de febrero en la sede del Ministerio de Educación y convocaron a una nueva reunión para el 13 de febrero a las 9 horas en la sede central del sindicato.
Desde UDA remarcaron que la paritaria es el ámbito exclusivo de negociación y advirtieron que el objetivo central es garantizar que el salario docente supere la línea de pobreza, condición que consideran indispensable para asegurar el inicio del ciclo lectivo con calidad educativa y paz social.
