Reforma laboral: Para Eduardo Cabello los gobiernos anteriores potenciaron el empobrecimiento del trabajador

La discusión por una posible reforma laboral volvió a encender alarmas en el sindicalismo y, desde San Juan, la CGT salió a marcar una línea: sí a una modernización, pero no a una reforma que implique recorte de derechos adquiridos. Así lo expresó Eduardo Cabello, secretario general de la central obrera en la provincia, al advertir que la iniciativa “va a perjudicar a todos los trabajadores” y que, si no hay instancias reales de escucha, la CGT podría profundizar medidas y movilizaciones.

“Modernización laboral sí es necesaria. Reforma no”, sentenció Cabello, y explicó que —según su mirada— el proyecto en debate busca “dar un plumazo” sobre derechos consagrados no solo por normas laborales, sino también por la Constitución y pactos internacionales.

En ese marco, el dirigente sindical sostuvo que la CGT viene sosteniendo conversaciones con distintos sectores para frenar avances que, a su criterio, precarizan el empleo. “Nosotros estamos charlando permanente con todos los sectores, principalmente con gobernadores, diputados, senadores y las cámaras empresarias también”, indicó. Según su análisis, incluso en ámbitos empresariales existen dudas sobre el impacto real en el empleo: “Ellos tampoco ven la posibilidad de que haya una mejora de trabajo; al contrario, se temen casos en los que puede hasta violar derechos de gente que ya tenía años trabajando”.

“Banco de horas”, vacaciones y horas extras: el nudo del reclamo

Cabello apuntó especialmente contra mecanismos como el “banco de horas”, al considerar que reemplaza el pago de horas extras y afecta el ingreso de quienes hoy compensan salarios “pisados” con jornadas adicionales.

“Si vos tenés tus 8 horas diarias… después trabajás 12 horas más y no te van a pagar las horas extras porque te las van a poner en un banco de horas”, explicó. Y agregó que, en ese esquema, el trabajador pierde capacidad de decisión: “Te las van a poder tomar para cuando ellos crean conveniente… vas a tener como vacaciones guardadas, horas guardadas porque no te las van a pagar”.

En la misma línea, mencionó como puntos sensibles el debate por indemnización y aguinaldo. “Si vos vas a cobrar una indemnización en un 40%… y te la pagan en 4 o 5 meses o en un año… con una tarjeta de crédito, como está la inflación, terminás cobrando nada”, sostuvo.

“Cubrir lo nuevo”, no recortar lo de siempre

Consultado por qué debería contemplar una actualización laboral, Cabello aclaró que la CGT no busca “más derechos” como consigna maximalista, sino que pretende que la legislación incorpore actividades que hoy están desprotegidas, como el trabajo por aplicaciones.

“Lo que estamos pidiendo es cubrir todas las actividades… hoy se hace el transporte en moto… y esa gente, ¿quién la cubre? ¿Quién cubre al pasajero? ¿Quién cubre a la persona que hace el reparto de delivery?”, planteó. Y sumó ejemplos como remiseros, taxistas y peones de taxi, al señalar que hay sectores que trabajan en condiciones de informalidad y sin red de seguridad.

Para Cabello, el primer punto a corregir debería ser la negociación salarial: “El primer derecho que tenía que tener esta ley es que los paritarios sean libres. Y no lo tenés”, dijo, y cuestionó que, con topes, se termina empujando a arreglos “por afuera” que reproducen el trabajo en negro.

La posibilidad de movilización y Plaza 25

En su diagnóstico, el endurecimiento del escenario se explica porque, asegura, se agotaron instancias de diálogo. “Veníamos trabajando… para ver cómo se decían las cosas, pero cuando directamente no te escuchan tenés que hacer lo que te toca”, afirmó.

Y entonces dejó una definición que funciona como anticipo político: “Lo único que nos queda a nosotros al final es la calle, y bueno, habrá que hacerlo”.

En esa línea, remarcó que el sindicalismo no quiere que el ajuste recaiga otra vez sobre el trabajador: “Lo que no queremos es que tenga que pagarlo siempre el que menos tiene y el que tiene que salir a laburar”.

Finalmente, Cabello cerró con un mensaje interno y externo: “Roguemos que estemos a la altura de las circunstancias… porque la sociedad argentina trabajadora necesita seguir llevando el pan a su mesa”.